Allgemein

Corona „Lockdown Light“ – Veränderungen im Verkaufshaus

Hallo zusammen,

ich bin Rahel, 24 Jahre alt und seit 2015 ein Teil der P&C-Family. Nach dem dualen Bachelor-Studium mit P&C und meiner ersten Abteilungsleiterstelle in München, leite ich nun seit Juni 2019 die Damen-Premium-Abteilung unserer Filiale in Düsseldorf.

Ihr fragt euch, wie sich der Arbeitsalltag in den Verkaufshäusern im Corona „Lockdown Light“ verändert hat und ihr seid genau wie ich an der Zukunft des stationären Handels interessiert? Dann wünsche ich euch viel Spaß beim Lesen!

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Allgemein, Schüler & Abiturienten

Azubi-Reihe #1 – Ausbildung zur Handelsfachwirtin

Jode Dach,

ich bin Lisa, 20 Jahre alt und seit 2019 Auszubildende Handelsfachwirtin bei Peek & Cloppenburg im wunderschönen Weltstadthaus Köln.

Warum ausgerechnet die Ausbildung zur Handelsfachwirtin?

Die Entscheidung für eine Ausbildung bei Peek & Cloppenburg ist mir in meiner Tätigkeit als Aushilfe im Verkaufshaus Dortmund gekommen. Während dieser Zeit entdeckte ich, wie vielseitig, abwechslungsreich und spannend der Verkaufsalltag in der Modewelt ist.

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Allgemein

Rückblick: Unsere 11. Praktikanten-Academy

Hallo zusammen,

wusstet ihr, dass jedes Jahr über 100 Praktikant*innen in den Düsseldorfer Zentralbereichen der Peek & Cloppenburg Unternehmensgruppe einsteigen? Aber was steckt eigentlich alles hinter dem Unternehmen? Welche Tochtergesellschaften und Bereiche gibt es? Und noch viel spannender, welche Aufgaben haben Praktikant*innen bei P&C? Zum Beantworten dieser Fragen möchte ich Euch heute von unserer letzten Praktikanten Academy berichten und ein paar spannende Einblicke in das Unternehmen geben.

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Allgemein

Gesprächsstoff by Peek & Cloppenburg Düsseldorf

Aufgepasst, wir haben Neuigkeiten! P&C sorgt für Gesprächsstoff – Unser neuer Unternehmenspodcast ist ab sofort online. Du bist neugierig was und vor allem wer hinter P&C steckt? Mitarbeiter und auch externe Gäste aus unterschiedlichen Berufsfeldern teilen ihre Erfahrungen aus dem Arbeitsalltag. Sie berichten über die persönliche Motivation für ihren Beruf und ihre Verbindung zum Unternehmen. Mehr lesen

Allgemein, Berufserfahrene

Vom Lockdown zum Lookbook

Hallo ihr Lieben,

gecancelte Flugverbindungen, Reisewarnungen für einzelne Länder und teilweise geschlossene Showrooms bei Lieferanten. Sicher habt ihr euch bereits gefragt, inwieweit die Corona-Krise den Modeeinzelhandel beeinflusst und verändert hat. Mit meinem heutigen Blogbeitrag gebe ich euch einen Einblick, wie sich die Pandemie auf den Alltag unserer Einkäufer ausgewirkt hat. Denn trotz Lockdown benötigen unsere Stores im Frühjahr 2021 wieder neue, frische und schöne Ware – und genau diese müssen unsere Einkäufer jetzt ordern.

 

Der klassische Ordertermin beim Lieferanten

Wer unseren Blog bereits fleißig mitverfolgt, der weiß, wie ein klassischer Ordertermin bei unseren Einkäufern abläuft. Der Merchandise Controller bereitet die Budgets vor, der Einkäufer analysiert die vorausgegangene Saison und erst dann startet der wirklich spannende Teil: Der Einkäufer fährt bzw. fliegt zum Lieferanten und sichtet die Ware vor Ort. Gemeinsam mit den Lieferanten entwickeln die Einkäufer neue Ideen und Styles. Die selektierten Artikel werden danach vor Ort gelistet, sprich in unser System eingegeben. Zurück im Büro lässt der Einkäufer anhand vor Ort gemachter Fotos die Order nochmal Revue passieren.  Es erfolgt die Zuteilung – welches Haus erhält welche Artikel und in welcher Stückzahl. Der Einkäufer bildet die Sortimente, wir nennen diesen Vorgang „einteilen“. Mehr Infos zum klassischen Ordertermin findest du auch auf dem Karriereblog unserer Kollegen aus Österreich.

 

Ordern mal anders

Zum Glück sind unsere Lieferanten sehr flexibel und haben schnell auf die Situation reagiert. Professionelle Fotografen fotografierten die Kollektionen und erstellten sogenannte Lookbooks und Linesheets mit allen wichtigen Infos für die Kunden. Einige Marken eröffneten sogar einen eigenen B2B-Shop. Das darf man sich dann ein bisschen wie online shoppen vorstellen: Jeder Einkäufer bekommt einen Account und hat die Möglichkeit, die Teile jeder Kollektion von allen Seiten zu betrachten. Manchmal gibt es auch noch ein Video oder eine Modenschau zu sehen. Zusätzlich erhält man alle Infos wie Preise, Materialien usw. Trotzdem gibt es mit dem Vertreter jeder Marke einen digitalen Ordertermin über Videotelefonie. Hier werden die einzelnen Styles vorgestellt und genau erklärt, was gut zusammenpasst und welche Keypieces besonders wichtig für die neue Saison sind. Es ist ein großer Vorteil, dass wir in vielen Fällen die Materialien und auch die Haptik der Fabrics schon aus früheren Saisons kennen. Hier weist unser Key Accounter darauf hin, dass es sich um das gleiche Material wie damals beim Blazer XY aus dem Sommer 2020 handelt. Die tatsächliche Erfassung der Order erfolgt im (Home) Office anhand der gesamten Unterlagen.

 

 

Ein Modell für die Zukunft?

Trotz der Zeit- und Reisekostenersparnis kann ein digitaler Termin die Sichtung der Ware vor Ort langfristig nicht ersetzen. Mode ist ein Produkt, dass sich ständig weiterentwickelt und von Emotionen lebt. Um immer neue Trends und Vibes auf die Flächen zu bringen sind vor allem Messen und Inforeisen für unsere Einkäufer essentiell. Und bei unserem Qualitätsanspruch muss natürlich auch die Verarbeitung und das Material persönlich geprüft werden.

Hoffen wir also, dass wir bald wieder zu unseren gewohnten Strukturen zurückkehren und die Termine vor Ort wahrnehmen können. Denn sind wir mal ehrlich – genau das ist es doch, was diesen Job so toll macht!

PS: Was unsere Einkäufer für euch gefunden haben, findet ihr auch in unserem Online Store.
Auf den Geschmack gekommen? – Alle Infos zu den Einstiegsmöglichkeiten als Trainee bei P&C findest du auf unserer Karriere Seite.

Viele Grüße,

Euer EB-Team

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Allgemein, Berufserfahrene, Studenten & Absolventen

Meine Aufgaben im Bereich Talent Relations

Hi ihr Lieben,
mein Name ist Julia, ich bin 28 Jahre und seit Anfang des Jahres im Employer Branding bei P&C. In diesem Beitrag möchte ich euch Einblicke in meinen Alltag als Associate Managerin Talent Relations geben, wie sich der Bewerbungsprozess für mich gestaltet hat und was die Tätigkeit für mich so spannend macht. Außerdem: Wir suchen Verstärkung im Team!

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Allgemein

Entspannung in der Anspannung: Unser Online-Live-Event mit Michal Kurth aká CURSE

Im Zuge unserer alljährlichen Gesundheitstage in den Peek & Cloppenburg Zentralen in Düsseldorf und Wien hatten die Mitarbeiter die Möglichkeit einem spannenden Online-Vortrag mit dem Titel „Entspannung in der Anspannung“ zu lauschen. Michael Kurth, auch bekannt als CURSE, lieferte interessante Einblicke in Themen rund um Stressprävention und Achtsamkeit. Mehr lesen