Hi ihr Lieben,
mein Name ist Julia, ich bin 28 Jahre und seit Anfang des Jahres im Employer Branding bei P&C. In diesem Beitrag möchte ich euch Einblicke in meinen Alltag als Associate Managerin Talent Relations geben, wie sich der Bewerbungsprozess für mich gestaltet hat und was die Tätigkeit für mich so spannend macht. Außerdem: Wir suchen Verstärkung im Team!
Gesundheitswoche in der Düsseldorfer Zentrale
Schon lange liegt Peek & Cloppenburg die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter besonders am Herzen. Daher fand vergangene Woche unsere sechste Gesundheitswoche in der Düsseldorfer Zentrale statt. Mehr lesen
Entspannung in der Anspannung: Unser Online-Live-Event mit Michal Kurth aká CURSE
Im Zuge unserer alljährlichen Gesundheitstage in den Peek & Cloppenburg Zentralen in Düsseldorf und Wien hatten die Mitarbeiter die Möglichkeit einem spannenden Online-Vortrag mit dem Titel „Entspannung in der Anspannung“ zu lauschen. Michael Kurth, auch bekannt als CURSE, lieferte interessante Einblicke in Themen rund um Stressprävention und Achtsamkeit. Mehr lesen
Dürfen wir vorstellen? Unser Fachbereich Indirect Procurement
Angefangen hat Helmuth de Graaf vor ca. einem Jahr als Head of Strategic No Retail Buying im Supplier Controlling & Management bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf. Seit September diesen Jahres verantwortet Helmuth nun in seiner neuen Position als Director den Bereich Indirect Procurement. Was es mit Helmuths neuem Aufgabengebiet auf sich hat, wie sein Arbeitsalltag und was seine größten Herausforderungen in dem neuen Fachbereich sind, könnt ihr heute auf unserem Karriereblog nachlesen. Mehr lesen
Bereit den Einkauf strategisch zu denken?
Du suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du –> hier genau richtig!
Sommer 2006. Im Audimax hörte ich zwar meinen BWL Professor in der Controlling-Vorlesung reden, meine Aufmerksamkeit richtete sich jedoch auf die Ausbildungsbroschüre von P&C. Die dort abgebildete Produktmanagerin berichtet von ihrem spannenden Arbeitsalltag. Schnell wurde mir klar, dass ich jetzt besser zuhören sollte, denn mein Ziel war nun sicher: ich will zu Peek und Cloppenburg nach Düsseldorf!
Deine Bewerbung bei P&C
Die richtigen Schritte zu deinem Traumjob
Rund um das Thema Bewerbungen gibt es immer wieder viele Fragen. Die erste und wohl auch die wichtigste, die sich zu Beginn stellt, ist erst einmal – für welche Bereiche kann ich mich bei P&C bewerben und welcher ist der Richtige für mich? Mit meinem Blogbeitrag möchte ich euch die verschiedenen potentiellen Positionen im P&C Verkaufshaus vorstellen und euch einige Tipps und Tricks mit auf den Weg geben.
Das P&C Wörterbuch
Hallo ihr lieben,
mein heutiger Beitrag unterscheidet sich ein wenig von meinen Vorherigen :-). In diesem Blogpost stelle ich euch einige wichtige Wörter und Abkürzungen rund um die Welt von Peek & Cloppenburg vor. Vor allem wenn man erst seit kurzem im Unternehmen arbeitet oder als Kunde das ein oder andere Wort im Verkaufshaus aufschnappt, können viele Abkürzungen und Bezeichnungen für Verwirrung sorgen. Ich hoffe, ich kann euch so einen kleinen Einblick in die ganz eigene Sprache von P&C geben. Nach so langer Zeit im Unternehmen bemerke ich oft gar nicht mehr, wie viele Begriffe Außenstehende nur schwer deuten können. Hier also meine Top 8 der meist benutzten (und am wenigsten verstandenen) Abkürzungen des P&C Wörterbuchs. Mehr lesen
Review – Wie kommt die Jeans auf die Verkaufsfläche?
Habt ihr euch schon einmal gefragt, wie die Jeans auf die Verkaufsfläche oder in den Online Shop kommt? Dahinter steckt viel mehr als nur ein Design. Von der Ideenfindung bis zum Verkaufshaus – welche Schritte durchläuft ein Produkt auf diesem Weg? Und wie lange dauert es? Wir haben für euch nachgefragt. Das REVIEW Team liefert die Antworten und gibt euch ganz persönliche Einblicke in die Herstellung einer Denim Jeans.
Rückblick: Auftakt für einen gesunden Start ins Berufsleben
Der diesjährige Start ins Arbeitsleben ist auch bei Peek & Cloppenburg anders abgelaufen als üblich. In diesem Jahr wurden unsere Azubis in regionalen Welcome Days begrüßt und konnten mit verschiedensten Aktionen ihre neuen Kollegen und Ausbilder kennenlernen. Neben vielen, regionalen Aktionen hatten wir in den Verkaufshäusern die BARMER Krankenkasse unter anderem in Köln zu Besuch, die im Rahmen unserer Aktion „AzubiFit“ unseren Azubis Themen rund um Fitness und Gesundheit näher gebracht hat.
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Kick-Off zum Ausbildungsstart unserer Azubis
Herzlich Willkommen an unsere Auszubildenden! Dieses Jahr starteten rund 153 Azubis in den P&C Verkaufshäusern in Deutschland und Österreich.
Am Montag, 3. August 2020 war es wieder soweit: Rund 153 Azubis verteilen sich auf 48 verschiedene P&C-Verkaufshäuser in Deutschland und Österreich, sechs ANSON‘S Standorte und die Unternehmenszentrale in Düsseldorf, sowie auf unsere Tochtergesellschaft Fashion Digital. Der Auftakt in diesem Jahr hat jedoch nicht wie in den letzten Jahren in der Zentrale, sondern erstmals regional in den jeweiligen Verkaufshäusern stattgefunden.